Výhody zapojenia sa do duálneho vzdelávania
Mladá posila do firmy
Do firmy dostanete študenta, ktorý vie pracovať ako brigádnik na pozíciách, ktoré potrebujete. Stačí zmluva s nami. Nič viac nie je potrebné. Výhodou je, že študent spoznáva vašu firmu a po skončení v nej môže zostať, čím sa rapídne znižujú náklady na hľadanie a zaúčanie nových zamestnancov.
Počas pracovnej doby
Prax sa uskutočňuje počas pracovnej doby, namiesto školskej dochádzky. Dni praxe sú určené školou a ročníkom, v ktorom je žiak.
Podpora mladých ľudí
Pomáhate zvyšovať vašu spoločenskú zodpovednosť tým, že rozvíjate mladých ľudí. Vďaka vám získavajú prax a pracovné návyky. Zároveň sa zvyšuje šanca, že títo maldí zostanú na Slovensku a tak sa zabráni odlivu mozgov do zahraničia.
Tréning líderských zručností
Sprevádzanie dualistu slúži ako skvelý nástroj na zaúčanie potenciálnych lídrov vo vašej firme. Zamestnanec si trénuje líderské a manažérske zručnosti (delegáciu, plánovanie, komunikáciu, spoluprácu a tiež empatiu).
Možnosť výberu
Tým, že študentov poznáme, vieme odporučiť, kto sa na akú pozíciu hodí. Fungovanie je flexibilné. Vy si vyberáte študentov a oni si vyberajú vás. Ak nie ste spokojní so študentom, môže sa vrátiť ku nám do agentúry a vy si môžete vybrať niekoho ďalšieho.
Minimálna administratíva
Nemáte zmluvu so žiakom ani školou. Všetku administratívu, koordináciu so školou a rodičmi riešime my. Vy si len zaúčate žiakov u seba, aby bola vaša spolupráca, čo najefektívnejšia.
Obojstranné zladenie
Naši inštruktori a inštruktorky podrobne sledujú posun a motiváciu žiakov a na ich základe vedia odporučiť konkrétnu študentku/študenta do konkrétnej firmy.
Žiadne dane a odvody
Na základe času, ktorý u vás študent/ka strávi, vám vystavíme faktúru a o všetko ostatné sa postaráme my.
Študentov a študentky sprevádzame na ceste k samostatnosti, preberaniu zodpovednosti, tímovej práci, komunikačným zručnostiam a podnikavosti.
1. ročník
- Tímová práca, tímová dynamika a rôznorodosť
- Komunikácia, spätná väzba
- Prezentačné zručnosti, rozprávanie na verejnosti
- Projektové myslenie, líderšip a podnikavosť
- Kreativita, inovatívnosť a kritické myslenie
- Autenticita, rozvoj EQ a práca s emóciami
- Základy marketingu, financií a obchodu
- Zvládanie konfliktov a manažovanie času
- Firemná kultúra, etika a firemný jazyk
- Balík Microsoft Office a iné softvéry
- Práca na vlastných projektoch formou EduScrum
2. ročník
- Autenticita, Rozvoj EQ, duševné zdravie a stres
- Motivácia a stanovovanie si cieľov
- Tvorba životopisu a príprava na pohovor
- Adaptabilita a odolnosť
- Práca so zdrojmi a balíkom Microsoft Office
Aká je rola duálnej agentúry - Open Academy?
- Vypĺňame medzeru medzi teoretickým a praktickým vzdelávaním.
- Aplikujeme poznatky zo školení firiem a lídrov a tak pomáhame rozvíjať kompetencie žiakov tak, aby boli pripravení na pracovný trh.
- Žiakov sprevádzame na ceste ku samostatnosti, preberaniu zodpovednosti, tímovej práci, komunikačným zručnostiam a podnikavosti.
Systém spolupráce
Referencie
Vo Freedu pracujú traja dualisti, a už na pohovore ma prekvapili svojimi komunikačnými schopnosťami, pripravenosťou a ochotou podieľať sa na činnostiach firmy. Nasli sme v nich všímavých, ochotne sa učiacich mladých kolegov a kolegyne, ktorí vedia rýchlo reagovať a prispôsobovať sa našim požiadavkám. Ich nadobudnuté technické a komunikačné zručnosti sú prínosom pri kontrole rôznych dokumentov, dopĺňaní, opravovaní dát v informačnom systéme, pripravovaní rôznych dokladov a mnohých ďalších činnostiach.
Michaela Vavrinčíková – Freedu
Firmy, ktoré sa s nami zapojili do duálu
- 123223
- Alfa business partners
- Alfa Lava
- Allos
- Anubis
- B-CORP
- BDO
- Beep.world
- Bencont Investments
- D.M.K. Consulting
- Datacon
- DB Conculting
- Dynastic
- Emy social business
- For Kaste
- Glidy
- GreenWay Infrastructure
- JaSlovensko
- Kamapro
- Muziker
- Nástroje Horváth
- Online Toro
- Patak Motors
- PM-Tax
- Pro VIP
- Rival Up
- Silring
- Stading
- Tenary Slovakia
- Top 1 accounting
- Valeron
Často kladené otázky
Dni a časy praxe
Žiak tretieho a štvrtého ročníka chodí do firmy na 2 x 7 hodín každý týždeň. Žiaci druhého ročníka chodia na 1 x 7 hodín do týždňa, počas celého školského roka, okrem školských prázdnin a štátnych sviatkov.
- 2. ročník má prax v stredu
- 3. ročník má prax v pondelok a utorok
- 4. ročník má prax v stredu a štvrtok
Počas prázdnin žiaci nechodia na prax. Stáva sa však, že sa počas prázdnin dohodnú firmy so žiakmi napríklad na brigádnickom pomere.
Duálna prax zvyčajne začína 3. septembrový týždeň a končí sa 3. júnový týždeň.
Pracovné pomôcky poskytuje žiakovi zamestnávateľ, pokiaľ sa nedohodneme na nejakom inom modeli fungovania.
Prax študenta štandardne prebieha na vašom pracovisku, ktoré je potrebné certifikovať. Certifikácia je formálny proces a zaberie približne hodinu vášho času, nakoľko všetky podklady pre vás predpripravíme a prevedieme vás tým. Schválenie certifikácie trvá približne mesiac. Na základe dohôd, ktoré máme uzatvorené so žiakom a jeho zákonným zástupcom, k vám žiak môže v prípade potreby nastúpiť aj skôr, už počas procesu certifikácie.
Snažíme sa zamestnávateľov čo najviac odľahčiť od akejkoľvek administratívy. Mesačné výkazy a dochádzku zaznamenávame my (od firmy zisťujeme iba informácie ohľadom absencií žiaka). Certifikačným procesom pracoviska vás prevedieme. Príspevky na obedy a štipendiá posielame žiakom my, a tiež vystavujeme faktúry vašej firme. Na strane partnerskej firmy teda vzniká málo administratívnych / sprievodných úkonov – primárne sa jedná o pravidelnú komunikáciu s nami ohľadom prospechu žiaka (raz za mesiac), nahlásenie absencie (ideálne hneď v deň, keď žiak nepríde na pracovisko) a prijatie faktúr.
Študentov si firma vždy vyberá na základe kritérií, ktoré si sama stanoví. Rozhodne odporúčame pohovor, prípadne, aby žiaci zaslali CV a motivačný list. Je to aj pre nich skúsenosť z praxe. Firmy nám štandardne pošlú popis náplne praxe, ktorú od žiaka očakávajú a čo sa teda žiak v praxi naučí. Podľa tohto popisu si žiaci vyberajú, a následne samostatne oslovujú firmu.
Firma si môže vziať na prax aj viac študentov zároveň.
Žiaci tretieho a štvrtého ročníka majú spravidla okolo 60 – 65 dní praxe za školský rok. V priemere treba rátať s 10 percentnou absenciou.
V prípade, že by žiak mal veľmi vysoké, dopredu nepredpokladané absencie, budeme to vždy riešiť individuálne priamo s firmou a žiakom.
Žiakovi zamestnávateľ nič priamo neplatí, neodvádza zdravotné ani sociálne odvody, a neuzatvára so žiakom žiadny typ pracovnej zmluvy. My ako agentúra fakturujeme partnerskej firme:
5 Eur bez DPH za každú odpracovanú hodinu / 35 Eur bez DPH za štandardný 7 hodinový pracovný deň žiaka
My následne posielame žiakovi štipendium 10 Eur za každý odpracovaný deň. Žiakovi tiež posielame príspevok 4 Eurá na obed za každý odpracovaný deň.
Firma platí za žiaka iba počas školského roku (10 mesiacov).
Príklad mesačného poplatku ak žiak bol vo firme 6x počas jedného mesiaca:
6×35€ = 210€ bez DPH za 42 odpracovaných hodín, ktoré zaplatí firma na začiatku ďalšieho mesiaca agentúre.
Certifikácia Republikovou úniou zamestnávateľov (RÚZ) (1.krok v rámci zapojenia sa do duálu)
Pokiaľ máte záujem sa spolupodieľať na projekte duálneho vzdelávania skrz našu organizáciu Open Academy, neváhajte nás kontaktovať a my vám zašleme dokumenty, aby sa proces certifikácie vašej firmy mohol začať.
Ako prebieha certifikácia
- Ako prvé vám zašleme dokument, v ktorom vyplníte základné údaje o vašej firme. Dokument potrebujete podpísať a zaslať nám ho späť.
- Následne budeme potrebovať vami podpísaný výpis z OR SR (vytlačený zo stránky orsr a podpísaný) a fotky priestorov, resp. pracovného miesta pre študentov (stôl so stoličkou).
- Do troch týždňov po tom, čo nám pošlete žiadosť, fotky a výpis, vás bude kontaktovať RÚZ a prídu sa pozrieť k vám na pracovisko.
- Po schválení a obdržaní certifikácie pracoviska nás potom znovu kontaktujete a vyriešime súhlas so zabezpečením praktického vyučovania v systéme duálneho vzdelávania a Zmluvy o zabezpečení praktického vyučovania v agentúrnom systéme duálneho vzdelávania medzi vašou firmou a našou firmou be open s.r.o.
- Počas spracovávania vašej žiadosti nám pošlete popis pracovnej činnosti vo vašej firme, a tak môžeme začať hľadať ideálneho žiaka pre vašu firmu 🙂